少儿口才培训班成为众多人创业的选择，那么一家好的少儿口才班，应该注重什么经营要点呢?少年领袖口才小编今天就为大家来分享少儿口才培训班与家长相处的经营五大要点!
一、互相尊重
老师与家长相处时，尤其是在面对处理家长遇到的问题与家长的咨询时不能够盲目认错与随意指责、敷衍，要坚持以同理之心去理解家长，要倾听他们的疑问和想法。老师不能凭借自身的身份随意“教育”家长，对待家长要避免出现“应该”“必须”这类词汇，以温和的语气、与家长共同商讨的态度往往会更容易得到家长的认同。
二、定期互动
家长们都很在乎孩子在培训班的情况，大部分家长都会主动找老师询问。作为老师要主动出击善于观察孩子的一举一动，将孩子近期情况作以总结，寻找时机与家长沟通。与家长沟通时，除了陈述孩子近期情况，还要为家长提供一些切实可行的案例，这才能帮助到孩子和家长的成长。
三、尊重孩子
孩子是家长与老师的纽带。老师要以平常心对待孩子，每个孩子的发展节律不同，表现也不尽相同，因此要平等对待每一个孩子，更不能出现横向比较的情况。与家长沟通时，对待部分孩子的行为，老师也要具有高超的语言艺术，既能友好地与家长沟通，又能完美解决孩子的问题。
四、肯定孩子的成长
老师在家长的面前不能否认孩子的缺点，同时也不能否定孩子的成长。其实，部分家长和老师的想法是一样的，只是所处环境不同，实施起来结果也不同。因此老师要向家长表明自己的态度与鼓励家长参与孩子的成长，然后，向家长说明孩子成长之路上遇到的问题与解决办法。
五、换位思考
部分家长抱着“为孩子好”的心态与老师沟通，与老师沟通时难免发生口角之争。在这个时候，老师要理性面对，尽可能换位思考。而家长会因为老师的态度使自己平静下来，从而双方进行有效沟通。
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