“舞乐坊”舞蹈培训机构隶属于北京五月坊文化艺术有限公司,立足于北京,面向全国。重点从孩子的体型培养入手,使孩子通过舞蹈的学习,把增加孩子的艺术气质、塑造孩子的优美体型、培养孩子坚持、自信的性格,以及树立孩子对美的追求、热爱生活的心灵培养作为我们的办学宗旨,逐渐形成一家以舞蹈为主,以其他兴趣培养为辅的综合的艺术培养机构,使其成为孩子们成长的美丽摇篮。
“舞乐坊”的宗旨是“观其舞,知其德”,用舞蹈这种艺术形式挖掘出孩子比较大的潜质,把高雅、自信、快乐、健康从小带给孩子!“舞乐坊”的教学理念是,通过舞蹈教学培养孩子优美的体态,锻炼孩子的身体素质,提高孩子对美的热爱、欣赏以及追求。在舞乐坊不断发展的过程中,舞乐坊一直本着传承艺术文化为根本的思想办学、教学。艺术文化已然成为了一种文化产业,成为推动青少年素质教育、艺术培养,以及成年人缓解压力享受生活的重要途径。舞乐坊有志成为舞蹈艺术传承行业的领军教育机构,为行业树立标杆,引领行业发展,积极为每一位员工创造发展空间,为每一位热爱舞蹈的孩子提供诚信、专业、优质的舞蹈艺术服务。不断创新先进培训机构管理模式,充分发挥艺术纽带作用。

1)为您初期进行1到2次勘察地段和开店的位置选择和甄选。
2)为您预算合理的运营资金。
3)为您提供统一的装修方案。(基调统一,加盟商可根据自己的经营理念与理解,做小范围的改动。)
4)为您提供全面的营销管理培训。
5)为您配备专业的教师团队。
6)为您提供开业前的计划书及各项管理招生制度。
7)为您提供所有的教案文本。
8)为您开通网站及搜索引擎,为加盟商和总部的沟通以及品牌的宣传提供有利的平台。
1)开业时的活动策划支持
2)加盟店开业时,五月坊总部派人赴加盟店开业现场督导支持。
3)根据加盟店的要求,选派总校教师及教务协助开业宣传、招生。
1)为您平时的招生管理提供可行性建议和指导。
2)为您来年续费扩大招生方面提供比较好的工作方法和指导。
3)为您每季度选派专家去加盟店进行一次授课督导。
4)总部定期对教案进行更新
5)对教师定期做年度研讨培训。
6)定期对加盟店做节日宣传、招生活动计划。
7)定期对加盟店开设家长讲座
1)总部不定期策划的活动统一发放策划书举办活动
2)招生季节活动、日常校区自己活动宣传,总部会支持设计

1)热爱教育事业。
2)有合适的开业场所。
3)能够认可“舞乐坊”的办学理念。
4)有一定资金实力。
5)有创业激情。
6)有一定管理团队的能力。
7)愿意在教育和培训行业长期发展。
1、在该品牌下方立即咨询进行简单留言;
2、静候品牌商与您取得初步联系;
3、舞乐坊项目经理会亲自与您取得联系,对项目进行深入的沟通,了解其全面内容。
4、总部会根据您的实际需求给您发放资料供您参考;
5、您可以实地到总部进行咨询参观并进行进一步的交流;
6、对合作意向加盟合同进行协商;
7、缴纳相应的加盟费和管理费;
8、总部为您进行选址、培训、指导等多元化服务支持。

随着企业全面迈入数智化转型深水区,其对人才的需求正发生根本性转变。据行业调研显示,超过70%的企业在招聘数智化相关岗位时,不再仅仅关注单一技术操作能力,而是更加看重候选人“技术深度+业务理解+数据思维”的复合能力。在这一背景下,科莱特教育基于深厚的行业洞察,创新性地提出并践行“T型人才”培养理念,为学员构建面向未来的核心竞争力。
12-25
对于香港及大湾区市民而言,家居清洁、商业保洁、除甲醛灭虫及灭鼠等环境需求,从来都是生活经营里的“心头大事”。尤其香港楼宇狭小,邨屋、唐楼死角多,茶楼后厨、培训中心都要过食环署检查;目前除香港外在深圳的住家与商户,也常愁“找唔到熟行、做事扎实的服务商”。
12-23
为积极响应国家关于“人工智能进校园”的政策号召,推动青少年科技素养全面提升,河北省沧州市运河区科技馆近日正式启用人工智能科普教育基地,并联合区域内50余所小学、幼儿园集中开展系列研学活动。其中,重磅打造的“智能对弈思维馆”引入50台元萝卜AI下棋机器人,成为本次研学课程的核心载体与亮点,标志着当地区域性人工智能普及教育进入规模化、体系化实施新阶段。
12-18
科莱特教育,助力传统财务人员进阶为数字化核心力量
12-15
中诚公益创投发展促进中心于2025年11月25日在北京成功举办“家庭育能的科学性与实践应用”专家交流会,并发布了“海马哒哒家庭育能全景测评体系”线上平台。同时筹备组建了聚焦青少年心理健康和精神卫生的专业团队和部门,推动儿童青少年健康成长支持从“问题干预”迈向“系统赋能”。
11-26
当前,建筑防水行业向绿色化、系统化、高质化发展转型,防水修缮更是异军突起、前景广阔,为及时传递行业动态及前沿技术信息,推动内部能力共建,11月15日,金兴防水集团在潼南基地成功举办2025年第四期“绿抗系统”专题分享培训会。集团营销中心、工程中心、生产中心、研发中心、市场部、标案部等核心骨干成员共同参与,展开了一场内容丰富、形式多样的学习交流。
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