会员机制，款客前置：采取年卡会员办理机制，确保短期回款，长期客源。

多项容错，政策保障：因选址原因导致连续四个月持续亏损，总部提供六万元装修基金进行帮助门店重新选址装修；因经营不善导致门店连续一年持续亏损，品牌总部提供一份年薪十万左右的工作。

三低模式，全程帮扶：低门槛、低风险、低投入,总部带店，稳步发展

配套供应，减负保质：公司配备完善供应链系统，食材,物料等均能及时送达，保障食材品质，为门店降低成本，提升利润。

研发护航，新品续推：公司配备专业研发团队，不定期研发迎合市场的新品，带动流量，不断增加新客，让门店的流量红利持续时间更长。

专人指导，技能培训：总部配备示范区,复制门店实景，现场培训，手把手指导，小白也能成专家，让没有餐饮经验的新人，从理论，到实操，全方面提升。

营收稳定，归本超期：优质的菜品,实惠的价格，配合会员制营销，让门店能够实现3-5月间，快速回本，解决当前市场绝大多数品牌所存在的回本周期长，经营收入低，投入门槛高的现状。

迎合市场，以质取量：迎合当前餐饮市场的问题，下沉定位的同时，提升品质，通过充实的优质食材，赢得客户的青睐，换得门店的流量。

1.      认同每味煲煲公司文化，愿意建立长期合作关系

2.      拥有20万元左右的启动资金

3.      无犯罪和不良征信记录

4.      认同品牌理念，能够全职参与门店管理，有服务意识，愿意执行标准化运营流程

5.      具有吃苦耐劳的创业精神，有事业心。

1.      意向咨询：创业者通过官网、招商热线等渠道了解项目基本信息，总部招商顾问解答疑问并提供资料，辅助创业者初步判断项目适配性。

2.      来访邀约：创业者表达初步意向后，总部发出正式邀约，明确来访时间、地点及流程，保障顺利到访深入了解。

3.      公司考察：创业者实地考察总部办公环境、研发中心、供应链及直营店，专业人员陪同讲解品牌实力与运营体系，双方面对面沟通合作细节。

4.      签订合同：考察满意且达成共识后，签订规范加盟合同，明确加盟期限、费用、支持内容及兜底条款等，签字生效后成为合作伙伴。

5.      选址评估：总部专业团队结合品牌定位、客群特征、商圈数据等，对备选地址实地调研评估，提供选址建议确保合理性。

6.      门店装修：总部提供统一装修设计方案，创业者按方案施工，总部全程监督指导，保障装修质量、进度及品牌形象统一。

7.      岗前培训：装修期间，总部为创业者及员工开展产品制作、运营管理、营销技巧等系统培训，经考核合格后方可上岗。

8.      开业筹备：装修与培训完成后，总部协助完成设备调试、物料配送、人员排班及宣传策划等筹备工作，提供清单与方案保障有序推进。

正式开业：按选定日期开业，总部派遣带店人员现场支持，协助运营指导、客情处理等事务，确保开业活动顺利打响知名度