a、专业培训保障

从策略、管理、营销等方面，对老板、店长进行精英培训，由专家级讲师执教，快速掌握专业系统知识，让加盟商创业无忧。

b、团队人才保障

九旭门窗拥有产品领域的资深专家，管理方面的顶尖经营人才，建材营销及品牌运作的顶尖高手，具备多年市场管理经验的销售精英，贴身指导。

c、特许授权保障

总部在加盟商签约后正式提供加盟授权证书、《员工手册》、《产品知识手册》、《店面运营手册》等资料。

d、市场保护保障

独家代理，区域垄断，严格的区域保护政策，经营区域无交叉重置，保障加盟商利益。

e、渠道运营保障

经销商的成长和进步，是企业壮大和品牌发展的保障：来自市场、销售和售后服务等部门的营销精英为帮助经销商实现盈利，提供全方位的服务支持。

1.加盟商拥有长期经营九旭门窗的信念，年龄在20岁以上。

2.在当地拥有良好的口碑、人脉和高端产品销售渠道。

3.具有企业家的创业精神，敢面对困难和挫折。

4.有一定团队合作能力、领导能力、谈判能力;

5.有良好的商业信誉,有一定的资金投入能力。

6.认可“九旭门窗”的品牌文化和经营模式，具备一定的抗风险能力和良好的团队协作精神，且愿意共同发展品牌经营理念。

7.具有一定的专业市场、操作管理经验和熟悉了解门窗相关市场及拥有相关资料优势;

8.具有一定的资金投入能力及风险承担能力;

9.店面要求：在当地主要的建材市场内拥有较好的店面位置，店面积不少于40平米。

10.人员数量：县级城市的销售、店员及后勤人员必须3人以上;地级城市的销售、店员及后勤人员必须达到5人以上;省级城市的销售、店员及后勤人员必须10人以上。

11.具备较强的高端客户的开拓及拥有大量的带单客户。

12.首次进货达到公司定量要求，并完成季度、年度销售任务。

a、意向加盟者以电话、传真、网上留言等方式向总部投资顾问咨询相关事项，索取相关资料，了解加盟九旭门窗加盟费用多少钱。

b、投资者向总部提交加盟申请并等待回复，进一步确定合作意向。

c、考察总部的直营店和其他加盟店经营状况，满意后到总部洽谈加盟意向。

d、以书面《风险告知函》提醒业主方投资风险，并在签署正式全权委托管理合同前提供一周的冷静期。

e、按照加盟店装修标准在总部的指导下，完成装修，统一店面形象。

f、人员培训—招聘店员，送至总部进行专业产品培训。

g、由总部统一安排加盟店开业时的营销策划活动，开业前，总部派出专业的技术团队到当地支持开业，以使得开业效果达到总部标准，给客人留下很好的第一印象，为加盟商之后的运营打好基础。