山东久跃教育咨询有限公司,是一家专门从事少年儿童口才艺术及能力开发训练等品牌项目研发、推广、教学和服务的民办企业。自2012年成立以来,立足于教学一线研究与培训,不断总结经验和创新,在专家团队的带领下集中研发了《东方百分百少儿口才》、《优乐作文》、《乐涂少儿美术》、《尚文国学》等教育品牌系列教程,其体验式教学、互动式课堂、阶梯式目标、牵手式服务等教学特色在一线实际教学中得到了验证,受到社会各界的普遍关注和认可,已先后推广到全国100多个大中城市,受益学生数十万人。是中国目前青少儿口才艺术和能力训练开发培训项目中最感动客户和较具影响力的教育服务品牌。
久跃教育是综合了全国许多具有一线表演、主持和口才教学经验的专业教师,不断一线教学实践、检验、完善而成的一套系统的口才培训方法。
近年来,久跃教育在口才、企业管理与沟通等培训方面树立了良好的企业形象和系统的培训模式,尤其在口才培训方面更是取得了骄人的成绩。来自北京、上海、呼和浩特、成都、郑州、广东各地市以及台湾、香港、韩国等地的家长慕名而来,在全国同行业中品牌影响深远,规模效果较好,是口才训练行业中唯一不靠广告靠口碑的口才机构。

1、东方百分百少儿口才品牌形象支持
统一“东方百分百少儿口才”命名店名,统一店面形象设计、店内装潢,统一人员着装,统一店内广告宣传。
2、东方百分百少儿口才品牌特许支持
没有特许,品牌不允许滥用,保护加盟商和公司的权益。
3、东方百分百少儿口才免费培训支持
东方百分百少儿口才提供的专业系统化培训,提高您的管理及销售能力。
4、东方百分百少儿口才宣传广告支持
加大宣传力度,提高“东方百分百少儿口才”的知名度和美誉度、共同分享品牌效应。
5、东方百分百少儿口才管理运营支持
通过总部专业人员营运支持、市场巡查、远程服务等,保证投资者利润。
6、东方百分百少儿口才经验分享支持
分享总部的运营经验,少走弯路,节省成本。

1、年满18岁,资信良好,男女皆可。
2、认同的经营理念和服务规范。
3、具备投资品牌的资金实力,资金来源合法。
4、所开店铺须在指定经营区域内;店址需在繁华的商业街道或大型商场。
5、认可总部运营模式,接受总部统一管理。
6、良好的商业信誉,在本地有广泛的人脉关系。
7、能吃苦耐劳,能全身心的投入到连锁经营管理中。

1、咨询加盟事项:免费索取加盟资料,具体可邮寄或派送。
2、加盟意向联系:电话信函往来,与加盟者深度沟通,了解客户综合情况。
3、客户实力调查:公司到加盟者处进行考察、评估,填写意向客户评估表,初步达成合作意向。
4、企业实地考察:公司邀请加盟者到企业进行实地考察。
5、签订加盟合同:双方深度洽谈协商,签订加盟合同。
6、交纳保证金:照市场管理规范化要求,向公司缴纳保证金。
7、区域市场调研:加盟者协同公司区域经理对当地市场进行初步市场调研。
8、专卖店装修:专卖店选择,租赁合同的签订,设计装修。
9、队伍组建:依据区域市场营销工作开展需要及合同要求,招聘并组建员工队伍。
10、公司培训:公司派员到区域市场指导或组织人员至公司总部参加培训。

随着企业全面迈入数智化转型深水区,其对人才的需求正发生根本性转变。据行业调研显示,超过70%的企业在招聘数智化相关岗位时,不再仅仅关注单一技术操作能力,而是更加看重候选人“技术深度+业务理解+数据思维”的复合能力。在这一背景下,科莱特教育基于深厚的行业洞察,创新性地提出并践行“T型人才”培养理念,为学员构建面向未来的核心竞争力。
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对于香港及大湾区市民而言,家居清洁、商业保洁、除甲醛灭虫及灭鼠等环境需求,从来都是生活经营里的“心头大事”。尤其香港楼宇狭小,邨屋、唐楼死角多,茶楼后厨、培训中心都要过食环署检查;目前除香港外在深圳的住家与商户,也常愁“找唔到熟行、做事扎实的服务商”。
12-23
为积极响应国家关于“人工智能进校园”的政策号召,推动青少年科技素养全面提升,河北省沧州市运河区科技馆近日正式启用人工智能科普教育基地,并联合区域内50余所小学、幼儿园集中开展系列研学活动。其中,重磅打造的“智能对弈思维馆”引入50台元萝卜AI下棋机器人,成为本次研学课程的核心载体与亮点,标志着当地区域性人工智能普及教育进入规模化、体系化实施新阶段。
12-18
科莱特教育,助力传统财务人员进阶为数字化核心力量
12-15
中诚公益创投发展促进中心于2025年11月25日在北京成功举办“家庭育能的科学性与实践应用”专家交流会,并发布了“海马哒哒家庭育能全景测评体系”线上平台。同时筹备组建了聚焦青少年心理健康和精神卫生的专业团队和部门,推动儿童青少年健康成长支持从“问题干预”迈向“系统赋能”。
11-26
当前,建筑防水行业向绿色化、系统化、高质化发展转型,防水修缮更是异军突起、前景广阔,为及时传递行业动态及前沿技术信息,推动内部能力共建,11月15日,金兴防水集团在潼南基地成功举办2025年第四期“绿抗系统”专题分享培训会。集团营销中心、工程中心、生产中心、研发中心、市场部、标案部等核心骨干成员共同参与,展开了一场内容丰富、形式多样的学习交流。
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