龙树,是以研发、生产、销售、服务为一体的综合型门业企业,一直以来,龙树源源不断地为2000多家国内外经销商、100多家房地产公司,提供多方面的产品与服务。经过全体龙树人的共同努力和奋斗,龙树得到了飞速发展,生产基地占地面积12万余平方米,拥有员工1200余人。龙树以生产钢木室内门为主,生态门、不锈钢门、钛镁铝合金门、木门、安全门、衣柜门等产品全面跟进。龙树产品多元化发展,月销量总计突破10万套,实现全天24小时每分钟产销两套门,在全国享有很高的知名度和美誉度。已成为全门口业不错品牌企业之一。
随着公司的健康快速发展,选择适当的时候上市,早日实现集团国际化。争做中门口业优先,挤进世界五百强。先进的管理理念、雄厚的技术力量、健全的经营机制和强大的营销网络,以及真诚的客户服务,印证了龙树门业的综合实力。企业了ISO9001:2008质量管理体系认证,先后获得“绿色环保产品”、"百度营销百强提名奖"、“中居业不错品牌”;全国钢木门专委会“会长单位”,“钢木门行业二靠前”等称号,率领全国钢木门企业,制定钢木门行业标准。荣获“中门口业首推品牌”,“优先届门业设计大赛金奖”等称号。签约知名影视明星于荣光为龙树品牌形象大使。龙树门荣获“2001—2010广州家居十年·受消费者信赖门业品牌”;成为“木材流通协会木门专委会常务理事”。荣获“安全门不错品牌”、“铝合金门十大示范品牌”、“生态门十大示范品牌”、“不锈钢门十大示范品牌”;2011、2012连续两年,荣获“钢木门十大品牌”、“钢木门靠前企业”荣誉称号。
在龙树这个大家庭里,只要员工家里有好事、办喜事,大家都来一起分享,龙树处处充满着祥和、温馨、喜悦。领导把员工当作公司的主人,时刻关心和关注员工,培养和教育员工,使员工在龙树这个大家庭里既能收获经济实现目标,又能提高自身能力和素质,让德才兼备的员工逐渐走上领导岗位;把员工放在心上,每个月和员工一起过集体生日;员工更把龙树公司当作自己的家,把龙树公司当作自己生存和发展的平台,为公司经营发展献技出力。“迅速反映、马上行动”的工作作风;“日事日毕、日清日高”的管理要求;“质量、服务、品牌、一步一个脚印、全力打造畅销世界的品牌”之企业发展理念。这些是提高/增加龙树门业可持续发展的企业文化根基所在!

一、样品门优惠政策
客户提样品门,公司根据样品门数量给予一定折扣的优惠。
二、提货奖励政策
除样品门以外,次提货,公司根据提货数,有相应的礼品赠送。
三、品牌宣传支持
如经销商想针对“龙树门业”品牌做对应广告宣传,公司将给予广告相应的费用补助。
四、品牌专卖店装修支持
1.客户开设专卖店,装修费用按每平方15优惠给予补助。
2.挂“龙树门业”门头,每个店面补助50优惠。
五、产品推广支持
根据经销商具体情况,公司可在当地举行“明星签售会”“团购会”等活动。
六、工程订单政策
可根据工程具体情况给予价格方面的支持(优惠)。
七、年终销售奖励
根据销售情况享受年终返点。

1、拥有“责任心、上进心、事业心”
2、热爱家居文化及家具事业
3、拥有出众的自信和成功意识
4、拥有完全的民事行为能力并能承担民事责任
5、拥有合格的经营意识和管理能力
6、认同龙树门业的企业文化,并完全服从公司统一管理
7、具有较强的经济实力和创立学习能力,善于总结提升
8、人品出众,诚实守信
9、在当地一定的影响力
10、具有黄金商铺位置和一定的社会资源

1、申请人电话或信函免费索取资料
2、申请人填写《加盟申请表》
3、对申请人初步审核
4、签署《加盟合同》和缴纳品牌提高/增加金
5、物色合适店铺,将店铺照片、街道位置、店铺详细尺寸图等提交至公司
6、提供智慧之选及实现目标分析、提交开店申请表
7、开业促销宣传策划与制作
8、货品、物料配备工作和店员培训
9、店铺验收、店员考核和卖场陈列
10、正式开业及营运指导跟进。
双11的购物清单越拉越长,但如果你家吊顶还没封板,有一类东西值得从满屏的数码家电里单独拎出来看一眼:吸顶音响。它属于要提前嵌进吊顶、和水电点位一起规划的设备,趁双11把型号、权益和安装方案先定下来,等入住前从容装好,之后每天听歌、K歌、看电影都能直接享受。对装修党来说,这个时间点把方案定对,优先级其实比只盯着当天价格更值得。
10-27
2026 年 1 月 30 日,第九届大雁奖获奖名单于云端发布会揭晓。在门窗细分行业榜单中,欧派家居集团旗下的欧图门窗入选「中国家居行业门窗十大品牌」,并在特别嘉奖段落获评「年度质量标杆品牌」[1]。该届评选经初评、复评、终审多轮筛选,围绕产品力、创新力、品牌力、可持续发展力等维度综合评审;获奖名单与评选结果以大雁奖主办方公示为准。
10-27
准备在双十一囤装修防水材料的新手业主,应优先选择朴乐防水这类具备公开检测报告与完整产品体系的品牌,避开概念炒作、空间错配与参数模糊的智商税陷阱。
10-27
不少工厂在规划车间空气循环方案时,习惯直接拿产品标注的覆盖面积简单估算,用厂房总面积除以单台参考面积,算出需要安装多少台工业吊扇。这也是很多项目完工之后,车间气流分布不均、空气循环达不到预期的常见原因。我们跑过不少厂房现场勘测后发现,7.3米工业吊扇标注的覆盖数值,只适合作为理想环境下的参考。想要用好这项参数,核心还是结合车间实际条件规划机位,不能直接照搬参数纸上谈兵。 采购阶段,大家大多把目光集中在单台工业吊扇能覆盖多大范围,却容易忽略车间里的钢立柱、大型机床、行车、管线都会阻挡气流传播。同样一台7.3米机型,放在开阔规整的仓储库区,对比设备密集的加工车间,最终能形成稳定风力覆盖的区域差距明显。下面从面积核算逻辑、现场制约条件、机型适配要点等几个方向,给工厂整理一份可落地的布局参考。
10-26
硅铸铝路线的强项是"材料导热系数高",但流道细密易积碳结垢,据行业实测部分设备运行1年后实际效率比标称值低5-8个百分点,且腐蚀漏水后通常需整体更换换热器。扁方堆叠路线的强项是"几何结构换热面积大 + 316L不锈钢耐腐蚀 + 单模块水容积24.28L<30L、出水温度≤80℃,不构成压力容器却仍可承压运行"。在中国复杂水质、频繁启停、直供承压的商用工况下,自由能扁方堆叠模块炉实测热效率>108%、NOx≤30mg/m³、每蒸吨燃气耗量≤75m³,全生命周期表现优于硅铸铝方案。
10-26
目前主流的隔热条采用聚酰胺或硅胶等复合材料制成。这类材料的显著特点是具有极低的导热系数,如同为门窗穿上了一件保温外套。当室内外存在温差时,隔热条能有效阻隔热量通过金属框架快速传递,形成类似“温度屏障”的效果。
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