北京书香源教育科技有限公司(简称:书香源) 一直致力于为6-12岁小学生提供专业、完整、高品质的教育解决方案;以托管教育为核心业务,融合素质课程,致力于为社会和家庭培养健康、自信、有竞争力的小学生;致力于培养一支兼具专业业务能力和爱心责任感的托管教师队伍。

书香源托管教育中心秉承“知识教育、养成教育、赏识教育、才能教育”教育理念,以“巩固知识,培养习惯,提高素质”为托管目标,以“安全、健康、益智、快乐”为托管宗旨,设置了“学习、阅读、游戏、用餐、休息”五大功能版块,开辟了“专人接学、营养餐饮、名师导学、主题活动、习惯训练、国学诵读、益智游戏、反馈讲评、快乐挥手”等托管流程,采取袖珍化编班模式、因材施教;开创了全国小学生全方位、专业化、高品质托管教育的典范。
书香源2006年成立于北京,目前在北京、山东、河南、陕西、山西、湖北、湖南、广西、内蒙古、云南等区域设立有600多个托管教育中心,已成功帮助成千上万名小学生实现了知识、习惯、能力的综合提升,赢得了家长和社会各界的广泛赞誉。
1、模式优势:书香源托管教育融合国内外专业托管教育理念,专业托管课程体系,采用专业托管教师教学和管理,形成了书香源专业托管教育模式;
2、师资优势:书香源托管教育拥有一支兼具专业业务能力和爱心责任感的托管教师队伍,同还请了专业经理人团队进行经营运作和品牌管理,完善细致的培训支持体系确保了各分校的教育质量;

3、规模优势:书香源托管教育在我国30个省/直辖市/自治区设有分校600多家,并在迅速扩张中,计划在2018年实现1000所分校的规模;
4、教研优势:书香源托管教育始终执行“教研先行”的教育质量监督原则,由小学教育专家领衔,由经验丰富的小学学科教研员潜心研究教育教学工作为教学提供比较有力的支持;
二、加盟支持
1、品牌授权:书香源托管教育将授权加盟校使用“书香源”注册商标,享有总部所有荣誉;
2、装修方案:书香源托管教育全国统一VI视觉形象,场地按功能分区,统一装修风格,统一墙壁文化;
3、品牌宣传:书香源托管教育每年都在平面媒体和网络媒体上投放广告或者接受报道采访,大大提高了“书香源教育”的品牌知名度和社会影响力;

4、培训支持:书香源托管教育的团队是精英的团队,集卓越教育管理团队、资深专家教研团队,优秀咨询讲师团队、专业托管教师团队于一体,我们将为加盟校提供全方位的培训支持;
5、教材支持:教学质量是学校生存发展的决定因素,书香源教育为加盟学校提供比较有力的教学服务支持。书香源自主研发了90多本托管班专用教材,在同行业内绝对领先;
6、共享支持:加盟书香源托管教育,等于加入托管教育航母,书香源提供专业的教育培训资源和管理支持,加盟学校定期回访服务、书香源名校、名师评比活动与风采展示、书香源名师评比活动与风采展示、定期的书香源教育校长论坛峰会、书香源组织的各种大型全国性比赛、活动。
1、加盟商必须对书香源托管教育的加盟项目充满信心。
2、加盟商必须拥有一定抵御风险的能力。
3、加盟商必须拥有一定资金实力,至少需要拥有比加盟费多的资金储备。
4、加盟商必须充分了解书香源托管教育的加盟介绍、加盟费用、加盟流程等加盟相关信息。
5、加盟商必须为了解书香源托管教育对加盟商的相关要求,共同商议比较佳的加盟方案,从而实现共赢。
1、联系品牌网客服;
2、与品牌网客服进行初步的沟通;
3、详细填写《加盟申请表》提交总部进行审核;
4、总部会根据您的实际需求给您发放资料供您参考;
5、您可以实地到总部进行咨询参观并深入交流;
6、对合作意向加盟合同进行协商;
7、缴纳相应的加盟费和管理费;
8、总部为您进行选址、培训、指等多元化服务支持。
亿万克助力某区县教育局“数字逆袭”,玩转智慧教育
02-02
近日,深度之眼正式公布:在 ICASSP 2026 国际会议中,深度之眼学员共有 22 篇论文成功被接收。在投稿规模创历史新高、评审标准持续收紧的背景下,这一成绩再次刷新平台在该领域的阶段性纪录。
01-28
位于乌兹别克斯坦首都塔什干心脏地带的塔什干伊斯兰文明中心占地45,000㎡,旨在成为一个全球性的伊斯兰文化、历史与教育研究交流中心。建筑内设有6,000㎡的博物馆,包含八个主题展厅、会议厅、图书馆及国家档案馆,馆藏包括世界上最古老的古兰经之一——撒马尔罕库法体古兰经(Samarkand Kufi Qur’an) 等珍贵文物。
01-13
近日,洛普公司凭借其行业领先的技术实力和丰富的项目经验,成功承接海南科技馆特效影院建设项目,并已正式进场实施,此次项目涵盖巨幕影院、飞行影院、天象馆及天文观测台三大核心场馆的设计、施工工作,助力全球首个全LED特效影院的科普场馆建设。
01-13
12月22日至28日,松鼠Ai智能老师人工智能财富峰会在广州举行。这场汇聚行业智慧与商业机遇的盛会,吸引了全国各地的教育从业者、创业者齐聚一堂,共同探讨AI教育赛道的发展趋势与财富密码。
01-06
随着企业全面迈入数智化转型深水区,其对人才的需求正发生根本性转变。据行业调研显示,超过70%的企业在招聘数智化相关岗位时,不再仅仅关注单一技术操作能力,而是更加看重候选人“技术深度+业务理解+数据思维”的复合能力。在这一背景下,科莱特教育基于深厚的行业洞察,创新性地提出并践行“T型人才”培养理念,为学员构建面向未来的核心竞争力。
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