1、具备民事履约能力的法人或自然人。
2、认同品牌及企业文化,愿意以“零好吃点”作为一项事业进行投资并用心经营。
3、具备一定的投资资金及投资实力,可承担相应的投资风险。
4、在本地拥有合适的店面,可满足加盟店的日常经营。
5、服从“好吃点”总部的管理,愿意和总部共同发展。
6、为人诚实和并且具备良好人际关系能力。
7、具备一定的市场敏感度以及积极进取的精神。
达利把员工视为企业发展的重要战略资源,建立完善的人才培养与选拔机制,让每个人在公平公正公开的制度下,找到属于自己的位置。
坚持管理制度“优”先:建立完善的员工培训制度,提高员工工作素养,挖掘员工潜力,增强团队意识;建立细致的员工考核制度,将员工对企业的贡献度,进行科学量化的管理。
尊重人才发展趋“势”:通过人才选拔机制,激发员工的主观能动性,让优秀的人才脱颖而出;为优秀人才制定发展规划,激励员工随着企业的发展,实现自我发展和个人价值。
了解咨询
投资者在网上了解好吃点加盟的详细信息,或者直接拨打总部加盟电话咨询。
双方意向沟通
了解好吃点加盟代理所需要的条件、判断、评估审核,判断您是否适合加盟或代理好吃点相关项目,这是一个相互选择的过程。
资质评估
提交意向咨询,申请加盟,总部收到后进行合作资质评估。
品牌授权
总部出具可行性方案,签订合同,授予特许经营证书及牌照。
店址选择
加盟自主选择合适的店铺,总部提供建议及审核。
加盟店装修
总部提供统一的室内平面设计图和装修效果图、水电施工图和店面招牌形象图等图纸供加盟商装修。
人员培训
根据开业计划,提前选送人员到总部直营店接受产品经营销售、店面管理等全方面的店面实务培训。
开业计划
总部协助制定开业计划,全程指导开业工作及物料筹备发送。总部派人下店指导设备安装与调试,进行实况培训和试营业。
开业运营
好吃点总部派遣专业督导下店,帮助加盟店顺利运营,总部后期也会提供不定期的巡店服务,解决加盟运营中的各种问题。
创意与策略的“双轮驱动”也将成为本次论坛一大看点。看点四:“共擎奖”全面升级更具权威性与此同时,2023年H2共擎奖获奖结果将在当晚重磅发布。本次评选汇集来自9条赛道的近500个案例,预计最终将有60余个优秀案例脱颖而出。数百个案例历经提报、预审、初审、终审等多环节的专业科学评估,全面升级的共擎奖最终花落谁家?3月29日,巨量引擎与所有合作伙伴相约十朝古都南京,“零界·未来”,携手可及。
03-27总的来说,尽管面临诸多挑战,我们仍保持乐观态度并继续努力。我相信,凭借中国庞大的市场优势,我们能够克服各种困难,实现稳健发展。
03-26宝格丽现已发展成为全球性的多元化奢侈品牌,其创新和设计充分体现在珠宝、高档腕表、皮具配饰、香水及酒店五大核心业务领域,而其精品店也已遍布全球主流高端购物商区。
03-25「抖in百味赏· 春日美味开大会」无疑为这个春日增添了一份别样的美味,并且从其长尾效应来看,抖音电商在助力食饮商家提质增效、沉淀消费人群等方面的驱动作用也仍在继续,撬动食饮商家“生意经”的同时,也展现出了平台对食饮行业的敏锐洞察力和潮流引领力。
03-25中国饮料工业协会副理事长兼秘书长程毅致辞康师傅作为着眼未来的领军企业,自2014年起便积极响应号召,并在2015年开始在全国持续开展水教育进校园活动。自2015年起,康师傅便持续开展水教育全国校园行活动。2019年开始水教育课堂持续落地全国十余座城市,数万名学生受益,形成全国范围的深入影响。
03-21在餐饮行业,后厨是厨房中最重要的环节之一。在炎热的夏季或高温环境下,良好的空调系统不仅能提高厨房工作人员的舒适度,还可以提高生产效率和食品质量。因此,后厨商用厨房空调系统的选择和维护至关重要。
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