上海馨慧家庭服务有限公司是一家经上海市工商部门和劳动部门批准成立的,致力于提供全方位,高品质的家政服务机构。“馨慧”成立以来已向社会提供大量训练有素的专业的有智慧的“馨慧嫂”,在多年从事母婴专业护理的基础上,不断引入新的护理方式,开拓新的服务模式,致力于为新生儿和产妇提供优质科学的护理服务,公司由资深妇产、育儿专家联手创办。公司采用员工制,而不是中介制,所有“月嫂”都是正式员工,都是经过层层选拔、系统培训、严格考核和医院实习后方可上岗。我们对“月嫂”的要求是:不仅要有专业的护理技术,还要心地善良,性情温和,要有尽心尽力的责任心和爱心。

馨慧月嫂采用员工制,而不是中介制,所有“月嫂”都是正式员工,都是经过层层选拔、系统培训、严格考核和医院实习后方可上岗。我们对“月嫂”的要求是:不仅要有专业的护理技术,还要心地善良,性情温和,要有尽心尽力的责任心和爱心。
1、确保经销商相应区域内的独家垄断性经营权益。
2、实施经营管理支持,根据经销商销售情况派人员驻地指导。
3、严格控制价格的波动,并给予相应的政策,保证经销产品好的利润空间和市场经营回报。
4、提供合理的退换货保障制度。
5、及时有力的推出各种终端促销活动帮助经销商启动和拉动市场销售,提供终端物料及宣传促销用品的支持。
6、提供信息支持,使经销商融入公司经营中,充分了解来自公司的行销计划,产品的发展、以及行业市场的趋势与流行。
7、根据经销商的实际销售情况提供一定比例的媒体广告投入。
8、提供方便、快捷、灵活、安全、高效和准确的后勤配送物流保障。
1、认同馨慧月嫂的企业文化与经营理念,了解馨慧月嫂产品及营运模式;
2、能接受总部的统一管理模式,积极参与总部的技术提升培训;
3、具有强烈的团队合作意识,能够与人和谐相处,注重协调关系;
4、具备一定的资金实力,能够满足加盟店的启动资金要求;
5、具有母婴行业成熟,或具有潜力和消费能力的经营场所;
6、愿意全身心地投入,将馨慧月嫂视为自己的事业。

1、投资咨询
投资者以电话、传真、网上留言等方式向馨慧月嫂总部的投资顾问咨询相关的合作事项,索取有关资料。
2、实地考察
投资者到馨慧月嫂总部所在地进行实地项目考察,并与总部工作人员进行业务交流。
3、资格审核
馨慧月嫂总部对投资者进行审核,确认投资者的合作资格。
4、签订合同
双方确认考察结果无争议,正式签订合同。
5、交纳费用
投资者按照所选的项目缴纳费用。
6、总部培训
馨慧月嫂总部安排投资者进行技术培训。
7、开业准备
总部配送开业赠品及制作设备,所有产品、人员到位,准备好开业促销方案。
3月3日,海尔暖通商用对外发布“暖人智控柜”新品,以"10分钟选型、1天交付、AI节能15%、100%品牌兼容"为核心,专为2-3台主机机房场景推出标配套餐,也可自由选配组合,实现0调试即插即用,彻底重构智控交付模式,让暖通人轻松做智控,为用户升级简单快捷、安全高效的智慧建筑体验。
03-04
3月30日上午,于杭州“2019西湖论坛暨中国医药物资协会连锁分会成立十周年庆典”会议期间,由中国医药物资协会、人民网•人民健康联合评选的“2018中国医药品牌社会影响力”排行榜隆重揭晓,仲景宛西制药六味地黄丸、知柏地黄丸分别荣登2018中国医药品牌社会影响力补益类、男性用药产品榜,仲景宛西制药同时入榜企业榜榜单。
03-04
2025 年 9 月,国内男士香氛个护品牌 SAZA 在京东超市个护行业年度评选中,凭借持续攀升的市场表现、扎实的产品力与良好的消费者口碑,成功斩获 “京东超市个护行业卓越增长店铺” 奖项,成为 SAZA 男士香氛个护细分赛道中备受行业关注的标杆品牌,也稳居电商平台男士个护好物推荐榜单。
03-04
一年之计在于春,孩子长高也看春。医学数据显示,3—5月是儿童青少年生长速度最快的时段。同样是一年,春天孩子的长高速度,往往是秋冬的2倍甚至更多。抓住这短短几个月,科学饮食、规律睡眠、适度运动,就能帮孩子稳稳“追高”,不浪费每一寸生长潜力。然而想让孩子在这个春天实现身高逆袭,不是多吃多补就行,而是要抓准睡眠、营养、运动三大关键,而安达高BL-11这款经临床循证的成长菌株,则为追高带来了另一种方式。
03-03
该高校携手亿万克,在假期期间对校园系统进行全面换新,为校园装上一颗“智慧大脑”,以全新的数字化姿态迎接新学期的到来。
03-03
胜捷泰安作为医用门源头生产厂家,在医用门领域加大产品研发,致力于技术工艺精益化,努力打造行业内高品质医用门,助力全国各地高质量、高档次医院建设。在全国各地服务建设的医院工程、生物实验室等众多项目案例。
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