加盟优势

一、消除门槛化解风险：采取平民化的营销策略，通过多种合作模式向大中型投资者提供全新的赚钱武器，降低进入门槛化解市场风险；

二、品牌优势立体宣传：依托味蜀吾火锅连锁品牌优势，斥巨资在电视电视媒体、网络媒体、户外广告、强势杂志媒体进行立体宣传。

三、特色工艺技术：特殊技术制作核心原料，总部集中配送全国，难以复制模仿降低运营成本提高投资者核心竞争力，确立市场优势；

四、迷人口味超级享受：产品丰富、特点明显，对消费者产生超强亲和力迅速形成习惯性消费，确立稳定客源迅速启动市场；

五、多重通路快速渗透：通过多变使用的营销方式引客入店，富有浓郁的川派特色与时尚装饰，营造活跃的就餐气氛让消费者流连忘返；

六、全程督导启动：公司总部多年来已经确立专家指导系统、培训支持系统、点对点物流快速系统、点对点营运支撑系统，根据不同市场区域及营业阶段向投资者提供个性化服务方案，专业部门提供巡回上门督导、24小时互动咨询指导解决投资者遇到的各种问题，让投资者后顾无忧；

七、成熟模式商机共赢：经过几十家连锁店发展管理经验，形成并拥有成熟的区域市场操作模式，能快速启动市场实现精确营销策略；

八、壁垒高企百变平台：凭借独特配方、迷人口味、强大品牌、超值性价比形成不易逾越市场壁垒，实行市场保护政策限额发展加盟门店，确保投资者利益形成良性循环；

九、频创佳绩屡获荣誉：公司先后荣获“青岛啤酒推荐四川美味”、“成都市美食之都促进会理事单位”、“四川饭店与餐饮娱乐行业协会理事会员”、“成都十大金牌餐厅”、“成都100强餐饮企业”等荣誉称号，在同行众众脱颖而出，为您的投资提供信誉保障；

十、远瞩超前发展:味蜀吾火锅连锁依靠强大的后台支持能力以及市场把控能力，为投资者做强项目做大市场并能提供永续的发展空间。

加盟支持

一、运营支持

店内规划、装修支持：

1、公司将根据所提供的图纸为加盟方设计平面图和门头广告招牌。部份位置公司将提供设计效果图。

2、装修期间我公司将派技术督导协助装修和规划。

3、公司将提供一整套VI识别系统，以便加盟方按统一风格装修。

二、开业手续办理支持：

1、根据有关法律法规的规定，我公司将为加盟店提供有关的法律、法规手续，“公司营业执照复印件”一份，方便加盟方在当地进行工商注册。

2、公司根据加盟方的实际情况，可协助加盟方办理各项营业执照。《证照办理流程》

培训（驻店）支持《组织机构架构图》《前后堂培训手册》《标准人员配置》

1、加盟方自行招聘工作人员,到总公司接受理论培训后，派到直营门店免费培训，交通、食宿及员工工资由加盟方承担。《员工招聘方式》

2、在贵店开业前一个月，公司委派开业督导人员到店协助开业，以保证加盟方开业成功。

3、督导人员在贵店顺利营业1-6个月后，方可回公司述职。

4、督导人员应贵店需求，可根据所属地域特殊性常驻贵店。

三、物配支持 《总部物配清单》《前后堂物配清单》

1、为了不让加盟商在开业前采购过量或不必要的商品，公司在开业前将提供《开业筹备建议书》，并两次提供物配清单。《开业倒计时表》《原辅材料调查表》

2、成都地区可选择统一配送。

四、营建支持

1、公司在开业前30天配合加盟方制定一套开业营销计划方案《营销方案》、《模拟开业情景测试表》、《模拟开业的整改表》、《开业倒计时间表》、《开业活动庆典方案》。

2、在开业前配合加盟方制定具体营销策划方案，包括宣传方式。

3、在经营过程中若遇经营管理、技术困难公司将及时派人指导。

4、公司将派人不定时巡查以便及时发现问题解决问题，保证加盟方的顺利经营。

五、技术支持

1、由公司统一提供火锅底料、香油、香料、花椒、辣椒、特色菜品的制作料包，以便更好地保证味道及品质。（具体包含内容将在《特许经营合同》中列明）

2、为统一形象，由公司统一采购包括但不限于以下物品：带“味蜀吾”标识的员工服装、部分餐具、桌椅等相关物品(VI形象)

六、管理支持

1、公司将每年不定期组织加盟方老板或管理骨干到公司接受培训，以提高各店管理水平。

2、公司将提供一套完整的企业管理体系、企业管理软件和企业管理手册给加盟方。

一、加盟商的初次接触；

二、接受潜在加盟商的电话咨询，谈判代表要详细介绍企业情况、加盟优势、加盟政策和加盟流程；

三、电话咨询同时，谈判代表应对潜在加盟商做初步的评估；

四、如潜在加盟商有加盟意向，应要求潜在加盟商到成都进行实地考察，如果有店址，可带上潜在店址的图片和平面图。

五、潜在加盟商直接到总部来访的由谈判代表接待，直接向潜在加盟商介绍公司情况、加盟优势、加盟政策和加盟流程

六、潜在加盟商有意向比较明确时，双方开始进一步接触。签订谈判代表约请加盟中心总监与潜在加盟商进行深入了解，并定《意向合同书》。

七、拓展部经理陪同潜在加盟商了解与考察味蜀吾：

八、了解潜在加盟商情况，主要为加盟地区地理位置，人文环境，投资环境，投资规模，投资人背景情况等内容。

九、根据潜在加盟商带来的当地市场分析和市场部掌握的当地市场信息，与潜在加盟商共同讨论分店经营问题。

十、谈判地点可以在总部，也可以在潜在加盟商的驻地。

十一、谈话内容要形成加盟谈判备忘录，双方签字。此项座谈可以多次进行，促进双方的沟通和了解。